v  Human Capital (modal manusia) v  Structural Capital atau Organizational Capital (modal organisasi) v  Relational Capital Human Capital (modal manusia) v  Human capital merupakan innovation dan improvement yang mencerminkan kemampuan kolektif perusahaan untuk menghasilkan solusi terbaik berdasarkan pengetahuan yang dimiliki oleh orang-orang yang ada dalam perusahaan. v   Human capital juga akan meningkat jika perusahaan mampu […]

Defenisi Balance Scorecard (BSC)adalah : suatu alat manajement kinerja (performance management tool) yang dapat membantu organisasi untuk menerjemakan visi dan strategi kedalam aksi dengan memanfaatkan sekumpulan indicator financial dan non financial yang kesemuanya terjalin dalam suatu hubungan sebab akibat. Dari defenisi tersebut, jelaslah bahwa BSC sangat berperan sebagai penerjemah atau pengubah (converter) visi dan strategi […]

Trik Chat di Facebook tanpa Perlu Masuk kesitusnya, Maksudnya Anda Tidak Perlu repot-repot Masuk ke Facebook dulu baru bisa Chat,  anda hanya membutuhkan Software Chat gratis namanya Chit Chat For Facebook, dengan software ini anda bisa lebih puas untuk berchat ria,Media chat ini Mirip sekali dengan Yahoo Mesengger dengan emotion yang juga keren, Silahkan ikuti […]

Terkadang kita binggung untuk mengaksesnya Facebook yang terblokir jika kita berada dikantor yang Facebooknya di blokir untuk kepentingan perusahaan, tapi sekarang ada tidak perlu kuatir lagi karena ada pepatah mengatakan “Banyak jalan menuju Roma” sama halnya dengan Facebook. jika facebook terblokir banyak cara bisa mengaksesnya salah satunya dengan HideMyAss. Ikuti langkah-langkahnya: Caranya sangat gampang,tinggal berkunjung […]

Kenyataan membuktikan pentingya peranan klasifikasi dalam dunia knowledge manusia. Apalagi dalam knowledge managemet. Ada berbagai jenis klasifikasi selain hirarkis, yaitu klasifikasi pohon, paradigm dan facet. Beberapa hal penting yang menyebabkan klasifikasi mutlak dalam urusan knowledge pada suatu organisasi (kwasnik, 1999) : –          mampu meringkas knowledge sehingga mudah dicerna –          memberikan deskripsi yang kaya terhadap knowledge […]

Merebaknya fenomena manajement Knowledge (Knowledge Management) dapat dilihat sebagai keinginan mengembalikan hakikat “Knowledge” dan menghindari pandangan bahwa Knowledge adalah benda mati. Didalam kehidupan berorganisasi baik untuk bisnis maupun non- bisnis, maka Knowledge selalu dikaitan dengan potensi nilai yang ada pada berbagai komponen atau proses keseluruhan “modal” dalam organisasi tersebut. Kata “modal” disini tentu saja bukan […]

4 langkah membuat suatu Knowledge Management 1. Bangun infrastruktur dengan teknologi yang tepat Teknologi yang tepat, bukan berarti teknologi yang digunakan adalah teknologi tinggi. Tepat berarti sesuai dengan kebutuhan, sesuai dengan usaha yang anda lakukan sekarang dan tidak membuang-buang biaya. Teknologi ini bisa saja seperti komputer dan jaringan internet, lihat kembali di alat-alat pengetahuan. 2. […]